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韓國Hydis員工抗議愈演愈烈，昨（26）日第3度跨海來台抗議，已故的前工會會長裴宰炯遺孀李美羅也出席。元太總經理兼Hydis董事長李政昊首度面對媒體作出澄清，重申支持Hydis經營團隊的立場，並且譴責工會一連串不理性之暴力、霸占廠區、恐嚇、危害人身安全等非法行為。李政昊指出，從2008年買下Hydis到去年底為止，Hydis總計虧損高達120億元，這兩年有權利金收入，總計虧損也有60億元。以一個資本額約百億元的公司，實在不堪長期虧損，關廠是不得不為的決定。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} Hydis經營團隊為照顧員工，除依照韓國法令支付員工退職外，更提供大幅優於業界，相當於平均2年薪資的優退方案、及教育津貼等配套措施，希望能減輕對Hydis同仁的衝擊。3月31日關廠生效後，原377名員工已有266名選擇優退，公司並留任員工32名，負責廠房設備維護及專利授權業務。而79名不願接受優退的同仁，公司僅能依法資遣。元太表示，Hydis工會在韓國展開一連串抗議行為，包括占據工廠阻擾關廠後的管線清理作業，讓Hydis廠內及所在現代園區內數以千計員工暴露在有毒化學物質及瓦斯可能外洩的風險之中。另外，工會人士也開車闖入Hydis廠房所在的現在園區，衝撞園區警衛，造成6名無辜警衛受傷送醫。針對Hydis工會宣稱裴宰炯之所以走上絕路，來自於他與Hydis社長於5月4日會面時，遭受社長恐嚇威脅所承受的巨大壓力。李政昊對此說明，此次會議共有3人參加，與會者還包括現任工會會長李相穆，裴宰炯於會中曾建議公司再提供另一次優退方案，同時也討論廠內設備維護服務外包事項及5月1日停工事件和解等議題。這場會議氣氛平和，非如工會所言，在會議中恐嚇威脅。
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